fbpx

3 Cara Menangani Konflik Dalaman Organisasi

1. Mengambil Langkah Mengelak Dari Berlakunya Konflik Adalah Lebih Baik
-Isu konflik dalaman harus dielakkan buat sementara waktu. Gunakan masa yang ada untuk mengumpul maklumat, menganalisis masalah yang berlaku dan cari jalan penyelesaian yang terbaik. Setiap ahli kumpulan cuba elakkan dari isu yang akan menyebabkan tercetusnya perbalahan. 
.
.
2. Mengamalkan Sikap Toleransi
-Ia satu cara bagi mendapatkan kerjasama dan menyelesaikan konflik dengan cepat. Sesetengah ahli kumpulan akan mengalah kepada pihak yang lebih dominan kerana keadaan perpaduan kumpulan yang tinggi.
.
.
3. Amalkan Sikap Bertolak Ansur
-Bertolak ansur membawa kebaikan kepada kedua-dua pihak yang menghadapi konflik, yang akhirnya penyelesaian masalah akan terlaksana.
.
Tips HR
-Cara menangani konflik dalaman organisasi adalah penting agar tidak berlaku perbalahan dan ketidakpuasan hati yang berpanjangan.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRkonsultan
#HROutsource
.
Sumber gambar : Google

RELATED POST