Motivasi Pagi

Posted Leave a comment

Sekiranya kita berhasrat untuk menjadi berjaya kita mesti berasa selesa menjadi tidak selesa. . . Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat. #PakarHR #HRKonsultan #HRTips #HRJantungBisnesAnda #MotivasiPagi . Sumber gambar: google.com

3 Cara Atasi Staf Yang Bermasalah

Posted Leave a comment

3 CARA ATASI STAF YANG BERMASALAH . 1.Berbincang Dan Bersemuka Dengan Pekerja -Lakukan perbincangan secara bersemuka dengan individu tersebut dan mencari punca yang menyebabkan individu tersebut melakukan perkara-perkara yang tidak sepatutnya, khususnya ponteng kerja dan melaksanakan tugas dengan sambil lewa tanpa rasa bertanggungjawab. . . 2.Ciptakan Sistem Ganjaran Pekerja -Organisasi harus melaksanakan atau memberi ganjaran […]

Motivasi Pagi

Posted Leave a comment

Jangan sesekali mudah mengalah kerana mengalah hanya untuk orang yang malas dan mereka menganggap peluang hanya datang sekali sahaja. . . Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat. #PakarHR #HRKonsultan #HRTips #HRJantungBisnes #Motivasi . Sumber gambar: google.com

3 Elemen Pengurusan Strategik Dalam Organisasi

Posted Leave a comment

3 ELEMEN PENGURUSAN STRATEGIK DALAM ORGANISASI . 1.Pembentukan Strategik -Mendefinisikan visi dan misi organisasi, menentukan objektif-objektif organisasi dan menentukan polisi-polisi organisasi. Maklumat yang digunakan dalam pembentukan strategi diperolehi daripada penelitian perniagaan persekitaran. . . 2.Penialaian -Penilaian strategik melibatkan perolehan maklumat tentang jurang prestasi organisasi. . . 3.Perlaksanaan Strategik -Majikan memastikan budaya organisasi, struktur organisasi, dan […]

3 Tips Kurangkan Masalah Komunikasi Dalam Organisasi

Posted Leave a comment

3 TIPS KURANGKAN MASALAH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI . 1.Kerap Berkomunikasi -Perlu berinteraksi lebih kerap antara pihak pengurusan dan kakitangan bawahan. Lebih baik mengurangkan penggunaan memo ketika memberi arahan kepada kakitangan. . . 2.Bertanya khabar -Sesekali bertanyakan khabar, berbual-bual dengan staf atau ambil tahu hal mereka bagi mengurangkan jarak atau ruang antara pihak pengurusan dan staf. […]

Motivasi Pagi

Posted Leave a comment

Jika ingin berubah, bertindaklah dengan segera tanpa berlengah-lengah kalau tidak anda sendiri akan rugi pada masa akan datang. . . Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat. #PakarHR #HRKonsultan #HRTips #HRJantungBisnes #Motivasi . Sumber gambar: google.com

3 Tanggungjawab Staf Tang Perlu Boss Tahu

Posted Leave a comment

3 TANGGUNGJAWAB STAF YANG PERLU BOSS TAHU . 1.Sedia Bekerja -Kita perlu memastikan staf tersebut sudah bersedia untuk bekerja selepas menerima surat tawaran supaya dapat melakukan tugas yang diberikan dengan cekap dan sentiasa membaiki mutu kerjanya dari semasa ke semasa. . . 2.Mematuhi Arahan Majikan -Staf hendaklah mematuhi arahan kita sebagaimana ejen mematuhi arahan majikan […]

3 Perkara Wajib Majikan Perlu Lakukan

Posted Leave a comment

3 PERKARA WAJIB MAJIKAN PERLU LAKUKAN . 1.Menyediakan Kerja Dan Upah -Apabila majikan mengambil seseorang bekerja, sudah menjadi kewajipan menyediakan kerja untuk staf tersebut di samping kewajipan membayar upah terhadap kerja yang dilaksanakannya. . . 2.Menyediakan Kerja Yang Sah Menurut Undang-Undang -Menjadi tanggungjawab majikan menyediakan bentuk kerja yang tidak menyalahi undang-undang . Sekiranya pekerja melakukan […]

Motivasi Pagi

Posted Leave a comment

Sebelum nak memulakan sesuatu perkara kita mestilah merancang terlebih dahulu supaya kita ada matlamat nak dapat mencapai sasaran. . . Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat. #PakarHR #HRKonsultan #HRTips #HRJantungBisnes #Motivasi . Sumber gambar: google.com