5 Cara Majikan Bantu Leraikan Konflik Dengan Pekerja

Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on email

1.Semua Orang Berniat Baik
– Tiada manusia yang suka bergaduh tapi lebih suka nak berkawan. Cari waktu untuk selesaikan masalah dan lebih elok dengan sikap terbuka.
.
.
2.Kaca Mata Empati
– Bila pekerja luahkan masalah mereka jadilah pendengar yang baik dan bantu selesaikan masalah mereka dan jangan terus menghukum.
.
.
3.Beri Ruang
– Beri ruang masa untuk mereka jika masalah masih lagi berulang. kadang masalah diluahkan secara terbuka lebih mudah untuk selesaikan.
.
.
4.Beri Nasihat
– Bantu pekerja yang alami masalah dengan nasihat yang berhemah dan tersirat serta bimbing mereka guna cara lebih baik dan berkesan.
.
.
5.Bagi Kebebasan
– Bagi sikit masa pada pekerja yang alami masalah dan jangan harapkan keputusan dengan cepat.Biar mereka berubah dengan cara mereka dibawah bimbingan kita.
.
Like & Share

#PakarHR
#HRkonsultan
#HRoutsource

pakarhrcom
pakarhrcom